ESG企業永續

公司治理

決策聲明
本公司依據創辦人「正派經營,愛心管理」之理念,出版「永光集團經營理念與經營原則」白皮書。以誠信、守法經營企業,以誠實反應事實,恪守合約與承諾,並遵守國內外政府規定與世界性企業倫理規範。秉持廉潔、透明及負責之經營理念,制訂以誠信為基礎的政策,以完善的董事會運作,健全公司治理,強化內部控制與風險管理機制,並將供應鏈納入管理體系,藉以實踐企業承諾,確保永續經營。

公司治理架構

最高決策與治理單位為董事會,轄下有6個功能性委員會…。(詳內文)

誠信經營/
內線交易防範

以誠信、守法經營企業,建立正派經營企業形象。(詳內文)

薪酬政策

提供員工穩定成長的工作環境及薪酬;也額外提供獎金等變動薪酬,與同仁分享經營成果。(詳內文)

風險管理

落實風險管理政策,降低整體營運風險,確保永續經營。(詳內文)

品質管理

組建與運作核心流程、基礎流程及經營管理流程,確保QMS有效性。(詳內文)

資訊安全管理

落實資安政策與各項防護措施,確保資訊安全。(詳內文)

智慧財產管理

實踐TIPS各項策略,強化管理能量及守護智財資產,確保競爭優勢。(詳內文)

法規遵循

「法規遵循」是企業永續經營的重要基礎,也是本公司最重視的議題。(詳內文)

供應商管理

與供應商共同落實環境保護與社會責任,攜手打造永續供應鏈。(詳內文)

客戶關係管理

以客為尊,提供優質產品、服務與技術支援,協助客戶邁向成功。(詳內文)