供應商管理
供應商管理
為了提供安全可靠、品質優良及具有永續性的綠色化學產品,永光與所有原物料供應鏈之合作夥伴共同努力承擔相應的永續發展職責,並以誠信原則作為夥伴關係之基石。我們推展綠色採購,執行供應商管理政策,督導供應商善盡企業社會責任,遵循勞動人權規範,並落實安衛環、穩定的品質、準時的交期、具競爭力的價格、優質的服務,供應原材料,共創雙贏。
供應商評核與篩選機制
環境保護標準
參考國內外ESG規範與法規要求
環境面管理獲政府環境績優獎項
無環保違規紀錄
針對毒化物與管制物質、固廢、廢水、廢氣進行管理,且有符合當地法令規範之證照、計劃書與專責人員。
針對能資源及溫室氣體進行管理
-記錄能資源使用與溫室氣體排放量
-制定能資源與溫室氣體減量計畫
針對與環境有關的風險與機會進行評估與處置
-實施重大環境考量面衝擊評估
-實施重大環境考量面衝擊改善措施
社會責任標準
參考責任商業聯盟(RBA)之供應商選用標準
承諾提供勞工可接受的生活(工作)
禁止強迫
保障結社自由和集體協商權
維護員工健康與安全
保障最低維生
人道對待員工,且紀律處分有清晰定義並清楚傳達給員工
遵循最高工時規定
反歧視
禁用童工
在地採購比例
永光化學台灣總公司原料採購2020~2022年主要供應商採購金額比例
類別
年度
2020
2021
2022
當地採購
台灣(%)
26
24
28
37
42
41
23
24
17
14
10
14
年度
當地採購—台灣
2020年
26%
2021年
24%
2022年
28%
年度
非當地採購—中國大陸
2020年
37%
2021年
42%
2022年
41%
年度
非當地採購—印度
2020年
23%
2021年
24%
2022年
17%
年度
非當地採購—歐美
2020年
14%
2021年
10%
2022年
14%
當地採購—原料採購金額占比
永光化學
27.85%
蘇州永光
11.64%
全通科技
海外採購—原料採購金額占比
永光化學
72.15%
蘇州永光
88.36%
全通科技
註:子公司屬於碳粉產業,與上游樹脂、鐵粉及色料重點國內外供應鏈廠商合作,以確保材料供應來源的穩定性。
2022年永光化學及兩家生產類型子公司在當地及海外之原料採購金額占比
類別
區域
採購金額占比
當地採購
27.85
11.64
0.20
72.15
88.36
99.80
註:子公司屬於碳粉產業,與上游樹脂、鐵粉及色料重點國內外供應鏈廠商合作,以確保材料供應來源的穩定性。
No Data Found
2022年供應鏈之改變
供應鏈風險管理
2022年風險等級(%)
n=521家
No Data Found
年度 | 2020 | 2021 | 2022 | |||
風險等級 | 家數 | 百分比(%) | 家數 | 百分比(%) | 家數 | 百分比(%) |
低風險 | 497 | 96.7 | 529 | 96.7 | 505 | 96.9 |
中風險 | 13 | 2.5 | 14 | 2.6 | 14 | 2.7 |
高風險 | 4 | 0.8 | 4 | 0.7 | 2 | 0.4 |
合計 | 514 | 100 | 547 | 100 | 521 | 100 |
因應新冠疫情引發供應鏈風險增高,實施提高庫存、提前採購等策略,故整體中高風險家數並未大幅增加,顯示提高庫存、提前採購等策略已發揮降低風險之功效。
綠色供應鏈管理績效
供應商誠信經營
評核項目包含:
- 誠信經營原則。
- 企業風險辨識暨營運持續能力。
- 職業安全衛生及ISO 45001要求。
- 勞動人權。
- 產品與服務品質、準時性、價格。
- 供應商社會責任:
-
- 承諾提供(勞工)可接受的生活(工作)環境。
- 禁止強迫勞動 。
- 結社自由和集體協商權。
- 維護員工健康與安全。
- 保障最低維生工資。
- 人道對待員工,紀律處分須清晰定義並清楚傳達給員工。
- 遵循最高工時規定。
- 反歧視。
- 禁用童工。
- 供應商環境責任與ISO 14001系統要求:
- 環境獲政府環境績優獎項。
- 無環保違規紀錄
- 毒化物與管制物質、固廢、廢水、廢氣之管理:具管理能力、具符合當地法令規範之證照/計畫書/專責人員
- 能資源及溫室氣體管理:
(1)能資源使用/溫室氣體排放紀錄。
(2)能資源/溫室氣體減量計畫。 - 與環境有關的風險與機會之處置:
(1)實施重大環境考量面衝擊評估。
(2)實施重大環境考量面衝擊改善措施。
持續推行永光綠色夥伴EGP(Everlight Green Partner)認證系統。
- 實施「9-AA-05風險評估作業程序」以及相關ISO管理系統,進行風險檢視與採取應對之預防措施。
- 緊急應變機制。
透過舉辦供應商教育訓練(Zoom視訊方式)、供應商訪談(Zoom視訊方式)、訪視、供應商來訪、採購網頁等各種機會與管道,向供應商宣導善盡供應商環境責任、供應商社會責任標準、建立綠色供應鏈。
2022年執行供應商稽核\輔導:共22家次。互訪共53家次。視訊溝通共94次。
供應商教育訓練:2022年共舉辦3次。
原料供應商評核機制
永光化學係以誠信原則作為供應夥伴關係之基石
評核項目包含:
- 誠信經營原則。
- 企業風險辨識暨營運持續能力。
- 職業安全衛生及ISO 45001要求。
- 勞動人權。
- 產品與服務品質、準時性、價格。
- 供應商社會責任:
- 承諾提供(勞工)可接受的生活(工作)環境。
- 禁止強迫勞動 (GRI 409-1)。
- 結社自由和集體協商權。
- 維護員工健康與安全。
- 保障最低維生工資。
- 6.人道對待員工,紀律處分須清晰定義並清楚傳達給員工。
- 遵循最高工時規定。
- 反歧視。
- 禁用童工。
- 供應商環境責任與ISO 14001系統要求:
- 環境獲政府環境績優獎項。
- 無環保違規紀錄
- 毒化物與管制物質、固廢、廢水、廢氣之管理:具管理能力、具符合當地法令規範之證照/計畫書/專責人員
- 能資源及溫室氣體管理:
(1)能資源使用/溫室氣體排放紀錄。
(2)能資源/溫室氣體減量計畫。 - 與環境有關的風險與機會之處置:
(1)實施重大環境考量面衝擊評估。
(2)實施重大環境考量面衝擊改善措施。
持續推行永光綠色夥伴EGP(Everlight Green Partner)認證系統。
永光化學係以誠信原則作為供應夥伴關係之基石
永光化學係以誠信原則作為供應夥伴關係之基石
- 實施「9-AA-05風險評估作業程序」以及相關ISO管理系統,進行風險檢視與採取應對之預防措施。
- 緊急應變機制。
永光化學係以誠信原則作為供應夥伴關係之基石
2022年執行供應商稽核\輔導:共22家次。互訪共53家次。視訊溝通共94次。
供應商教育訓練:2022年共舉辦3次。
永光化學係以誠信原則作為供應夥伴關係之基石
供應商類別 | 主要供應商 | 重要供應商 | 新進供應商 | ||
調查方式 | 供應商評核表 | 供應商評核表 | 環境/社會 | 供應商評核表 | |
供應商家數 | 171家 | 32家 | 32家 | 16家 | |
回覆率 | 58% | 78% | 84% | 100% | 100% |
完成調查家數 | 99家 | 25家 | 27家 | 32家 | 16家 |
符合率 | 100% (註1) | 100% | 廢水量改善:96% (註2.1) 排放量改善:93% (註2.2) | 職安衛法規:94% (註2.3) 勞工法規:100%(註2.4) | 100% (註1) |
註:環境面與社會面指標的「符合」判定標準:
1.供應商評核表的「符合」基準:環境面與社會面指標之各項分數,都需>50%。
(2020年版總分3分,「分數>2分」才算符合。2022年版總分5分,「分數>3分」才算符合。)
(2.1)廢水量改善率:27家有1家退步。因改善產品品質導致用水增加、廢水量增加。但廢水處理後可回收,廢水排放率較前一年度進步。
(2.2)排放量改善率:27家有2家退步。1家因雨水及生活用水偏多,廢水排放較上年度增加; 另一家因產能增加故廢水排放增加,但廢水量產出率有改善。
(2.3)職安衛法規與(2.4)勞工法規,個別統計;「有發生違規事件」,即屬「不符合」。有2家供應商違反職安衛法規之紀錄,因此符合率為 (32-2)/32 = 94%。
所有供應商當中,主要供應商回覆率為58%,有回覆的供應商皆符合環境與社會面指標。另外重要供應商當中環境面項目回覆率84%,兩項指標之符合率分別為96%與93%;社會面項目回覆率100%,兩項指標之符合率分別為94%與100%。針對沒有符合的供應商,我們將持續進行溝通與宣導,以期與供應商共同推廣綠色化學理念。2022年新增供應商部份皆100%符合環境面向與社會面向指標。
綠色供應鏈管理績效
我們在推動綠色供應鏈方面,針對供應商進行三種評估,分別針對 (1)主要供應商 (2) 重要或關鍵供應商 (3) 新進供應商等問卷調查。結果如下:
本公司2022年度針對32家重要供應商發出「供應商評核表」,了解其「環境面向」與「社會面向」兩項指標之表現,完成調查32家之符合率皆達 100%。
類型 | 主要供應商 | 重要供應商 | 新進供應商 | |
定義 | 年度採購金額 ≧ NTD 500萬元之供應商(約佔全年總採購金額85%) | 年度採購金額 ≧ NTD 3,000萬元者 | 當年度新增加之供應商 | |
供應商調查指標 | ESG/CSR政策及方針調查 | 透過「供應商評核表」,調查「環境面向」與「社會面向」相關指標之表現。 | 發送問卷調查: (a)每噸成品之廢水產出量改善率與廢水排放改善率。 (b)公司運作是否符合職業安全衛生規定。 | 透過「供應商評核表」,調查「環境面向」與「社會面向」相關指標之表現。 |
供應商家數 | 2022年:171家 | 2022年:32家 | 2022年:32家 | 2022年:16家 |
回覆率 | 58% | 78% | 100% | 100% |
完成調查家數 | 99家 | 25家 | 32家 | 16家 |
符合率 | 100% | 100% | 97% | 100% |
定義
(約佔全年總採購金額85%)
供應商調查指標
2022年:171家
回覆率
100%
2022年:99家
符合率
100%
定義
供應商調查指標
2022年:32家
回覆率
78%
2022年 : 25家
符合率
100%
供應商調查指標
(a)每噸成品之廢水產出量。
(b)公司運作是否符合職業安全衛生規定。
(c)雇用員工是否符合當地政府之相關法規。
2022年:32家
回覆率
100%
2022年:32家
符合率
97%
新進供應商
定義
供應商調查指標
2022年:16家
回覆率
100%
2022年:16家
符合率
100%
家次 | 廢水產出改善率 | 廢水排放改善率 |
進步 | 18 | 16 |
相同 | 7 | 8 |
退步 | 1 註1 | 2 註2 |
機密 | 3 | 3 |
N/A | 2 | 2 |
其它 | 1 註3 | 1 |
合計 | 32 | 32 |
2. 廢水排放改善率退步原因:
(1) 1家中國供應商因為雨水及生活用水偏多,廢水排放較上年度增加。
(2) 1家日本供應商因增加生產,廢水排放增加,但是該廠商之廢水產出率有改善。
3. 其他廠商1家:[台塑]為永光重要供應商,關於廢水產出與排放議題,可自行參考其ESG報告書內容。
是否符合職業安全衛生規定 (有否被裁罰?) | 2021年供應商調查家數 N=15 | 2022年供應商調查家數 N=32 |
是 | 0 | 1 (註) |
否 | 15 | 31 |
1. 主要供應商
2022年針對171家主要供應商進行ESG/CSR政策及方針調查;其中有58%已經發行或制定ESG/CSR政策方針,相較於2021年52%有所增長。本公司會持續向供應商倡導制定ESG/CSR政策方針的重要性。
除此之外,2022年我們也持續向供應商要求導入ISO14001,以推展綠色供應鏈。2022年色料與特化重要供應商取得「ISO 14001」之比例各達82%(色料)、92%(特化)。
供應商是否頒布ESG政策 | 2021數量(供應商數)N=143 | 2022年供應商調查家數 N=171 |
是 | 74 | 99 |
否 | 69 | 72 |
2. 新增供應商
年度 | 2021年 | 符合率(%) | 2022年 | 符合率(%) |
新增供應商家數 | 19 | 16 | ||
符合環境標準家數 | 19 | 100 | 16 | 100 |
符合社會標準家數 | 19 | 100 | 16 | 100 |
原料供應商
滿意度達95分以上有2項:採購人員之職業道德與操守、採購人員專業素質。低於90分之項目為:處理供應商不合格原物料、供應商教育訓練,此兩項皆為供應商本身之因素,將與供應商更多溝通及提供必要協助。
廠區承攬商
2.各廠區於2022年第四季首次針對89家承攬商進行滿意度調查,承攬商滿意度達96.8分。「採購人員之品德操守」接近滿分(9.9分);「施作前之相關審核作業」分數雖略低,也有9.6分。將持續與承攬商針對所關切之各項議題進行溝通與改善。